Persönlich statt anonym
Du hast einen festen Ansprechpartner in Bamberg – auf Wunsch digital in ganz Deutschland.
Schütze das Einkommen, das dein Leben trägt.
Wir helfen dir dabei, deine Arbeitskraft und dein Einkommen sinnvoll abzusichern – persönlich, verständlich und anbieterübergreifend.
Nicht der schnellste Abschluss entscheidet, sondern ein Schutz, der zu Beruf, Einkommen und Gesundheitshistorie passt.
Du hast einen festen Ansprechpartner in Bamberg – auf Wunsch digital in ganz Deutschland.
Wir betrachten Leistungen und Bedingungen verschiedener Versicherer, nicht nur den ersten Beitrag.
Auf Wunsch bereiten wir eine anonyme Risikovoranfrage vor, bevor ein Antrag gestellt wird.
Sechs kurze Fragen grenzen deinen Bedarf ein. Du erhältst eine klare Gesprächsgrundlage für die persönliche Beratung.
Der Berufsstatus ist der erste Baustein für eine passende Einordnung.
Der BU-Kompass ersetzt keine individuelle Beratung, Risikoprüfung oder Prüfung der Versicherungsbedingungen. Gesundheitsdiagnosen werden hier bewusst nicht abgefragt.
Du entscheidest selbst, ob du dein Profil übermittelst oder direkt einen persönlichen Termin auswählst.
Beantworte die sechs Fragen und erhalte eine klare Gesprächsgrundlage.
Wir betrachten Beruf, Bedarf und Gesundheitsangaben, bevor geeignete Möglichkeiten verglichen werden.
Du erhältst eine persönliche Rückmeldung und entscheidest erst danach über die nächsten Schritte.
Im Alltag wirkt Einkommen selbstverständlich. Erst wenn man die Verbindungen sichtbar macht, wird deutlich, wie viele Entscheidungen und Verpflichtungen daran hängen.
Mit drei Angaben wird sichtbar, welchen vereinfachten Brutto-Einkommenswert deine Arbeitskraft bis zum Ruhestand tragen kann.
Die Berechnung ist eine vereinfachte Veranschaulichung. Sie berücksichtigt weder Gehaltsentwicklung, Steuern, Unterbrechungen noch Inflation und ist keine Empfehlung zur Höhe einer BU-Rente.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine vereinbarte monatliche Rente leisten, wenn die tariflich vereinbarten Voraussetzungen erfüllt sind. Definition und Leistungsprüfung hängen vom jeweiligen Vertrag ab.
Eine längerfristige Einschränkung der Arbeitsfähigkeit kann ganz unterschiedliche gesundheitliche Ursachen haben. Welche Absicherung dazu passt, hängt immer von der persönlichen Situation ab.
Auch psychische Belastungen können die berufliche Tätigkeit längerfristig einschränken.
Beschwerden an Rücken, Gelenken oder Muskulatur können je nach Tätigkeit relevant sein.
Schwere oder länger andauernde Erkrankungen können die Arbeitsfähigkeit verändern.
Auch Folgen eines Unfalls können eine berufliche Tätigkeit dauerhaft beeinträchtigen.
Entscheidend ist nicht nur die Diagnose, sondern die konkrete Auswirkung auf den Beruf.
Einkommen und laufende Verpflichtungen sinnvoll betrachten.
Persönliches Einkommen und unternehmerische Verantwortung zusammendenken.
Dienstunfähigkeit und spezielle Vertragsbedingungen berücksichtigen.
Früh prüfen, welche Rolle Beruf, Gesundheitszustand und gewünschte Absicherung spielen können.
Nicht jede Person benötigt dieselbe Lösung. Wir prüfen gemeinsam, welche Form der Einkommensabsicherung zur jeweiligen Situation passen könnte.
Auch Antrag, Gesundheitsfragen und Vertragsbedingungen können später entscheidend sein. Deshalb betrachten wir Beitrag, Bedingungen und persönliche Ausgangslage gemeinsam.
Angaben vollständig und sorgfältig vorbereiten. Die Beurteilung hängt vom Anbieter und der persönlichen Situation ab.
Nicht nur den Monatsbeitrag betrachten, sondern auch Definitionen und Leistungsregeln.
Einkommen, laufende Kosten und persönliche Situation berücksichtigen.
Den gewünschten Schutz nicht isoliert, sondern im Lebens- und Berufsverlauf betrachten.
Je nach Tarif können Möglichkeiten bestehen, die Absicherung später anzupassen.
Beruf und konkrete Tätigkeit können Einfluss auf Annahme und Konditionen haben.
Nicht jeder Punkt ist in jeder Situation gleich wichtig. Öffne die Themen, die du besser verstehen möchtest.
Wie der Vertrag Berufsunfähigkeit definiert und welche Voraussetzungen für eine Leistung gelten.
Welche monatliche Rente vereinbart wird und bis zu welchem Alter sie längstens leisten kann.
Welche vertraglichen Möglichkeiten für spätere Anpassungen bestehen können.
Welche Regelungen gelten, wenn sich Tätigkeit oder berufliche Situation verändern.
Welche Einschränkungen vereinbart werden und wie Gesundheitsangaben bewertet werden.
Wie Beitrag, Leistungsumfang und langfristige Tragfähigkeit zusammenpassen.
Die vereinbarte monatliche Leistung, wenn die vertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Welche Merkmale sinnvoll sind, hängt von Beruf, Einkommen, Gesundheitszustand, vorhandener Absicherung und persönlichen Zielen ab.
Beruf, Einkommen, Situation und Ziele verstehen.
Gemeinsam betrachten, welche Rentenhöhe und Laufzeit zur Situation passen könnten.
Gesundheitsfragen sorgfältig vorbereiten und Besonderheiten berücksichtigen.
Geeignete Bedingungen, Leistungen und Beiträge gegenüberstellen.
Unterschiede verständlich erklären. Du entscheidest ohne unnötigen Verkaufsdruck.
Bei Antrag, Rückfragen und späteren Vertragsfragen unterstützen.
Vertiefe genau den Bereich, der zu deiner beruflichen Situation oder deiner Gesundheitshistorie passt.
Es gibt nicht die eine Absicherung der Arbeitskraft – sondern mehrere Konzepte mit unterschiedlicher Zielgruppe und unterschiedlicher Funktionsweise. Welche Lösung für dich grundsätzlich in Frage kommt, hängt von deinem Status, deinem Beruf und deiner gesundheitlichen Situation ab.
Die klassische Absicherung des Einkommens, wenn du deinen zuletzt ausgeübten Beruf gesundheitlich nicht mehr in relevantem Umfang ausüben kannst. Relevant für die meisten Angestellten, Selbstständigen und Auszubildenden – für Beamte in der Regel nur ergänzend sinnvoll, da für sie eigene Regeln gelten.
Auf dieser Seite weiterlesenWelche Lösung im Einzelfall passt, hängt von Status, Dienstherr, Beruf, Vorerkrankungen und Tarif ab. Die Einordnung hier ersetzt keine individuelle Beratung.
Die wichtigsten Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Einkommensabsicherung – kurz und fachlich vorsichtig erklärt.
Sie kann eine vereinbarte monatliche Rente leisten, wenn die tariflich vereinbarten Voraussetzungen für Berufsunfähigkeit erfüllt sind.
Das richtet sich nach der Definition und den Bedingungen des jeweiligen Vertrags sowie der konkreten beruflichen Tätigkeit.
Das hängt unter anderem von Einkommen, laufenden Kosten, vorhandener Absicherung und persönlichen Zielen ab.
Die gewünschte Leistungsdauer sollte zum geplanten Berufsleben und zur übrigen Vorsorge passen. Eine pauschale Laufzeit gibt es nicht.
Beruf und konkrete Tätigkeit können Annahme, Beitrag und Bedingungen beeinflussen.
Bei einem Antrag werden in der Regel Gesundheitsfragen gestellt. Vollständige und sorgfältige Angaben sind dabei wichtig.
Die Einschätzung hängt von Art, Zeitraum und Verlauf sowie vom jeweiligen Versicherer ab. Möglich sind unterschiedliche Entscheidungen und Konditionen.
Welche Folgen ein Berufswechsel hat, ergibt sich aus den Vertragsbedingungen. Diese Regelungen sollten vor Abschluss geprüft werden.
Für Beamte können besondere dienstrechtliche und vertragliche Regelungen relevant sein. Deshalb sollte die Absicherung passend zur Laufbahn geprüft werden.
Ja, bestehende Verträge können hinsichtlich Rentenhöhe, Laufzeit, Bedingungen und heutiger Situation eingeordnet werden. Änderungen sollten erst nach sorgfältiger Prüfung erfolgen.
Der Beitrag hängt unter anderem von Alter, Beruf, Gesundheit, Rentenhöhe, Laufzeit und Tarif ab.
Je nach Tarif können Dynamik- oder Nachversicherungsoptionen bestehen. Voraussetzungen und Grenzen unterscheiden sich.
Je nach Situation können andere Formen der Arbeitskraft- oder Grundfähigkeitsabsicherung geprüft werden. Sie sind nicht automatisch gleichwertig und müssen individuell eingeordnet werden.
Lass uns gemeinsam prüfen, welche Form der Arbeitskraftabsicherung zu deinem Beruf, deinem Einkommen und deiner persönlichen Situation passen könnte.
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